國資委：專職外部董事按現職央企負責人進行管理
來源：人民網 2009-11-07 07:21:12
摘要：《辦法》規定了專職外部董事管理的四項原則，即社會認可、出資人認可原則，專業、專管、專職、專用原則，權利與責任統一、激勵與約束并重原則，依法管理原則。
北京11月6日電(記者陳玉明、樊曦)國務院國資委6日公布了《董事會試點中央企業專職外部董事管理辦法(試行)》，《辦法》規定，專職外部董事職務列入國資委黨委管理的企業領導人員職務名稱表，按照現職中央企業負責人進行管理。
國資委有關人士指出，外部董事制度在董事會試點工作中非常關鍵，外部董事制度的建立，對規范公司治理結構、提高決策的科學性、防范重大風險發揮了重要作用。但隨著董事會試點工作的不斷深入，外部董事隊伍建設面臨人才來源渠道有待拓寬、對外部董事的約束力有待加強、隊伍不夠穩定等問題。為此，國資委制定了《辦法》，以加強專職外部董事管理。
《辦法》規定了專職外部董事管理的四項原則，即社會認可、出資人認可原則，專業、專管、專職、專用原則，權利與責任統一、激勵與約束并重原則，依法管理原則。
根據《辦法》，專職外部董事的選聘、評價、激勵、培訓等由國資委負責。專職外部董事在閱讀文件、參加相關會議和活動等方面享有與中央企業負責人相同的政治待遇。專職外部董事在任期內，不在任職企業擔任其他職務，不在任職企業以外的其他單位任職。
《辦法》規定，專職外部董事的日常管理和服務，由國資委委托有關機構負責。受委托機構設立專職外部董事工作部門，負責保障專職外部董事的辦公條件、建立履職臺帳、管理工作檔案、發放薪酬、辦理社會保險、傳遞文件、組織黨員活動等事項，并協助國資委有關廳局做好相關工作。
《辦法》還要求建立專職外部董事報告工作制度。專職外部董事每半年向國資委報告一次工作，重大事項及時報告。
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